El subsidio de mejoría de una invalidez es un proceso que es poco conocido. Existen ayudas para personas grave, total o totalmente incapacitadas en su ocupación habitual.
Hablamos del subsidio por revisión de expediente de mejoría de una invalidez. Que está recogido en el apartado 274.1d) de la Ley General de la Seguridad Social.
Subsidio de mejoría de una invalidez ¿qué es?
El subsidio de mejoría de una invalidez es una gran ayuda si no tienen una reserva de trabajo o sienten que no pueden comenzar a trabajar a tiempo. También puede ser que quieran o necesiten trabajar con alguna actividad laboral, pero están lejos de encontrarla. Por todos estos casos y similares este subsidio está condenado.
Los contribuyentes con discapacidades permanentes saben que pueden necesitar una verificación de títulos. Después de este proceso, el Seguro Social puede mantener los beneficios, aumentar los niveles, reducir o eliminar las pensiones por completo.
Si bien estas revisiones no siempre ocurren, podemos encontrarnos con algunas sorpresas desagradables. Para aquellos que creen que tienen una discapacidad permanente y han sido cancelados después de una revisión.
Requisitos
- Reconocido como completamente calificado o discapacitado parcialmente permanentemente como resultado de la mejora en la documentación de la prueba de desempeño.
- La falta de ingresos superior al 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las dos pagas especiales.
- Sin derecho a prestaciones por desempleo.
- Regístrese para una búsqueda de empleo dentro del mes siguiente a la recepción de la decisión del diploma, conserve el registro de búsqueda de empleo durante un mes y firme una carta de compromiso. Y debe mantenerse durante todo el período de concesión.
- Nunca rechazó una oportunidad de trabajo adecuada después del registro de trabajo o nunca se negó a participar en promociones, capacitación o transferencias de trabajo, excepto por razones legítimas.
Cómo aplicar
Las solicitudes deben presentarse a más tardar dentro de los 15 días hábiles siguientes al mes en que se registró el solicitante de empleo. Es decir, el derecho a la subvención arranca desde el día siguiente del mes correspondiente.
Si la solicitud se presenta antes de la finalización del plazo (si la solicitud se presenta después de dicho plazo. El derecho arranca desde el día siguiente del período solicitado, que reduce su duración a la duración de la fecha de nacimiento correspondiente (si se solicita en el momento correcto y en la forma correcta) durante tantos días como la fecha efectivamente presentada).
Puede aplicar a través de:
- Sede del SEPE Electrónica.
- En cualquier oficina de beneficios.
- En cualquier registro público. Por correo administrativo.
Duración y cuantía
- Duración: seis meses, ampliable a 18 meses a petición tuya.
- Monto: Corresponde al 80% del indicador de renta del efecto multiplicador público, es decir 430 euros al mes.
Las subvenciones se pagan en cuotas mensuales de 30 días entre el 10 y el 15 del mes siguiente al devengo correspondiente. Con algunas excepciones, esto sucede mediante el débito de una cuenta en el banco que especifique, siempre que sea el propietario del banco.
